課題
こんな課題を抱えていませんか？
営業責任者が不在・退職した
営業をまとめるマネージャーがいなくなり、組織がバラバラになっている。
営業組織をゼロから作りたい
新規事業や創業期で、営業体制を一から構築する必要がある。
営業業務を全て外注したい
コアビジネスに集中するため、営業機能をまるごとアウトソーシングしたい。
短期間で営業体制を整えたい
資金調達・上場・繁忙期などに向けて、即座に営業体制を整備する必要がある。
採用・育成コストを削減したい
正社員の採用・育成には時間とコストがかかりすぎる。外部活用で効率化したい。
将来的な内製化を目指している
今は外部に任せるが、いずれは自社でできる状態にしたい。ノウハウも獲得したい。
対象企業
こんな企業に向いています
創業・新規事業フェーズの企業
営業組織をゼロから作る必要がある。採用前に外部の力で早期立ち上げを実現したい企業。
営業責任者が不在の企業
マネージャーの退職・不在で組織が機能不全に。即戦力のCSO機能を外部から補いたい企業。
スケールアップを目指す企業
売上拡大に向けて営業体制を強化したい。採用・育成に時間をかけずに戦力を増やしたい企業。
選ばれる理由
BPO・CSOレンタルが選ばれる理由
即日から機能する
採用・育成の時間を待たず、即座に営業責任者機能を提供。機会損失を最小化します。
組織ごと設計できる
個別施策ではなく、営業組織全体の設計・運営を一括で担当。全体最適で成果を出します。
内製化まで責任を持つ
「外注依存」で終わらず、自走できる組織にするための移行計画も含めて支援します。
よくある質問
よくある質問
CSO機能はどんな形で提供されますか？+
週1〜3日の常駐または週次MTG参加など、柔軟な関与形態でご提供します。経営会議への参加・営業チームへの指示出しなど、実際のCSO業務を担当します。
既存の営業メンバーがいてもサービスを利用できますか？+
はい。既存メンバーのマネジメント代行からスタートすることも可能です。メンバーへのコーチング・育成も含めて対応します。
最低契約期間はありますか？+
最低3ヶ月から対応しています。組織変革には一定期間が必要なため、6ヶ月〜1年の中長期をおすすめしています。
BPOとCSOレンタルの違いは何ですか？+
BPOは営業業務の一部または全部を外注するサービス、CSOレンタルは営業責任者（CSO）機能を外部から提供するサービスです。組み合わせての利用も可能です。